2010年05月21日
味千ラ−メン


ご当地ラ−メン♪
今日は熊本ラ−メン
味千ラ−メンさんに来ました♪
豚骨スープベースに揚げニンニクの香ばしさ!
固めのストレート麺がすごく美味しかったです(o^〜^o)
熊本ラ−メン♪
オススメです(o^-')b
Posted by ZEAL at
00:33
2010年05月20日
郷土料理と創作料理 五郎八


郷土料理&創作料理の五郎八さん
熊本名物 辛子蓮根を食べましたが、
めちゃめちゃ辛くて涙がでてきました(:_;)
予想以上です!
Posted by ZEAL at
22:41
2010年05月20日
2010年05月20日
大阪空港



何時も乗り慣れている関西空港より、
やはり規模も小さめです♪♪
また、大きく違うのはやはり風景!
街中の空港と海の上の空港で、やはり雰囲気が違います!!
羽田空港も海の近く。
この前の新千歳空港も郊外。
おそらく、こんなに街中にあるのは
大阪空港と私の記憶では福岡空港だけでは無いかな?
Posted by ZEAL at
17:50
2010年05月20日
会議終了

今日も沢山の仲間が業界活性化に向け、
各部に分かれ、しっかり討議していました。
私は次に熊本行きの為に、
今から久々に伊丹空港に移動です♪♪
Posted by ZEAL at
16:23
2010年05月20日
今日のランチ

長堀橋駅のオフィス街でお昼限定で売られている
洋風弁当です♪
定価は400円みたいですが、
1時前には250円になっていました!
これは激安です!!
Posted by ZEAL at
14:10
2010年05月20日
みさき公園駅

何時ものようにみさき公園駅から出発です♪
しかし、今日はあいにくのお天気。
更に桜やツツジが咲いていないこの時期、
駅にいる時間中、
誰一人みさき公園に向かって歩く人はいませんでした。
やはり、このような施設は、
平日はかなり赤字運営なのでしょうね。
でも、ジェットコースターなども無くなった今、
夏のプ−ル以外にも
何か新しい集客の目玉が必要だろうと、
感じますね♪
Posted by ZEAL at
12:38
2010年05月19日
2010年05月19日
2010年05月19日
2010年05月19日
今日のランチ


セブンイレブンのジューシーハムサンド&
WANDAのオン・ザ・ロック♪
このコ−ヒ−は、苦味があり、
なかなか美味しかったです♪♪
Posted by ZEAL at
13:01
2010年05月19日
今日のブレックファースト

徹夜明けの疲れた体にピッタリ!
あま〜い
モンテ−ルの生どら
濃厚ミルク♪
これは美味しいですね(o^〜^o)
Posted by ZEAL at
09:23
2010年05月19日
おはよう♪おやすみ♪♪

昨日は一日中バタバタ仕事!
夜は本当はカラーしてる間なんか無かったけど
嫁さんに、
「美容室のオ−ナ−がそんな頭でどうすんの!!」
と叱られて、急遽熊本行きの準備でカラー♪♪
終わって帰宅後から、
来週の理美容の会の総会に向けて
予算案作成でまたまた徹夜です(*_*)
今回は数字が合わず、思いの外、時間がかかった!
今から少し寝ます♪♪♪
お休みなさい(-.-)
PS・・・ 先生は早起きですね♪
Posted by ZEAL at
05:21
2010年05月18日
カラー

娘にカラーしてもらいにAFFCTION店に来ました♪
そしたら、アンチエイジングメニューの
スキャルプカラーのPOPが鏡の前に!
しかし、時間の関係上やってとは言えず、
やってもらったのは普通のカラー・・・
今度やってもらおうo(^-^)o
Posted by ZEAL at
22:00
2010年05月18日
2010年05月18日
もう少し

いよいよ、人材から人財へと育成する場が
あと、床とシャンプー台を設置して完成ですp(^^)q
Posted by ZEAL at
15:14
2010年05月18日
2010年05月18日
学びと気づき
和歌山 美容室 ZEAL AFFECTION
今日は朝早くから溜まっていたVTR学習。
今回は久々に共感する経営者の方が登場しました。
その方とは
物語コーポレーション 社長
小林佳雄氏

抜粋して共感した部分を抜き出すと
・サラリーマンの時代は終わった、1人1人が経営者の時代。
1人1人が経営者の意識を持たないと生き残れない時代
・人がどう思うかで決めない。空気を読まない。
自分が情報を集め、自分で意思決定する
・成長性 創造性 革新性が大事。
経営に必要な要素
・リーダーが育つ会社にしたい。
集団より個人(経営者)を育てる
・理念型の社員が集まる会社。
仕事の種類ではない、会社の考え、
社長の生き様に共感する社員が集まる求人
とこういった内容である。
また、最後に
国家の時代から、個人の時代
という表現も有ったが、
ここも高度成長期の国家の成長と共に
その波に乗って人の生活が豊かになった時代から、
個人個人の成長により、
豊かさを手に入れる個人の時代への
移行の大切さを説いており、
正にピントドンピシャだと非常に感じました。
私もよく社員さんにこう伝えます。
私達はたまたま美容師です。
そして、生きる目的は「幸せになること」であり、
そうなる為の生き方を学ぶのが仕事であり、
他社で働くのとのZEALで働くのとの違いは、
この幸せになることを目的としているか?
そして、この事を目的とする社員さんが回りにどれだけいるか?
ここの違いなのだと言う事。
今回学ばせて頂いた物語コーポレーションさんは
離職率28%と高い外食産業にあり、
離職率はわずか7%。
その要因は、やはり理念型の求人による、
理念型の社員の雇用に有るようです。
更に、面接を受けた殆どの大学生は、
就職先の第一希望で会社説明会に
参加していないにも関わらず、
社長の話を聞いた後は、殆ど第一志望に変わっていた。
やはり、経営者は人の心に火を点ける。
この力を養う事が何よりも大事であり、
今回の学びからすると、
もっともっと理念の深堀と浸透に頑張らないと駄目だな~
と感じましたね!
今日は朝早くから溜まっていたVTR学習。
今回は久々に共感する経営者の方が登場しました。
その方とは
物語コーポレーション 社長
小林佳雄氏

抜粋して共感した部分を抜き出すと
・サラリーマンの時代は終わった、1人1人が経営者の時代。
1人1人が経営者の意識を持たないと生き残れない時代
・人がどう思うかで決めない。空気を読まない。
自分が情報を集め、自分で意思決定する
・成長性 創造性 革新性が大事。
経営に必要な要素
・リーダーが育つ会社にしたい。
集団より個人(経営者)を育てる
・理念型の社員が集まる会社。
仕事の種類ではない、会社の考え、
社長の生き様に共感する社員が集まる求人
とこういった内容である。
また、最後に
国家の時代から、個人の時代
という表現も有ったが、
ここも高度成長期の国家の成長と共に
その波に乗って人の生活が豊かになった時代から、
個人個人の成長により、
豊かさを手に入れる個人の時代への
移行の大切さを説いており、
正にピントドンピシャだと非常に感じました。
私もよく社員さんにこう伝えます。
私達はたまたま美容師です。
そして、生きる目的は「幸せになること」であり、
そうなる為の生き方を学ぶのが仕事であり、
他社で働くのとのZEALで働くのとの違いは、
この幸せになることを目的としているか?
そして、この事を目的とする社員さんが回りにどれだけいるか?
ここの違いなのだと言う事。
今回学ばせて頂いた物語コーポレーションさんは
離職率28%と高い外食産業にあり、
離職率はわずか7%。
その要因は、やはり理念型の求人による、
理念型の社員の雇用に有るようです。
更に、面接を受けた殆どの大学生は、
就職先の第一希望で会社説明会に
参加していないにも関わらず、
社長の話を聞いた後は、殆ど第一志望に変わっていた。
やはり、経営者は人の心に火を点ける。
この力を養う事が何よりも大事であり、
今回の学びからすると、
もっともっと理念の深堀と浸透に頑張らないと駄目だな~
と感じましたね!
2010年05月17日
お風呂あがり


思わず追加画像です!!
今年2月のサイパンより日焼けがひどい(ノ_・。)
あまりにひどいので、調べてみると、
5月がなんと1年の中で1番紫外線が強いみたいで、
日焼けは、シミ、シワは出来るわ、
皮膚ガンの恐れまであるわ、
昔と違い、オゾン層の破壊により
紫外線は更に怖いものに)゜0゜(ヒィィ
皆さん、もう外で遊ぶ時は、
美と健康の為にも
日焼け止めクリームが必須ですよ!!!
私も今から化粧水つけて手入れします♪♪♪
Posted by ZEAL at
21:10