2011年10月20日
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2011年10月20日
只今帰宅しました♪
理美容の会の定例会議を終え、
懇親会で仲間と語らい、
只今、帰宅しました♪
今日の定例会議では、先輩のレクチャーにより、
私達の理美容の会のコアコンピタンスとも言える4班制を
仲間と共に学ばせて頂きましたが、
新入会員は初めて学ぶ人ばかりでしたが、
しっかり理解し、実践すれば、
会社はこれだけで良くなると思いますね！
実際、私はかれこれ10年以上前に学んだ理論で、
我社でもずっとこの理論をベースにやっていましたが、
しかし、有る程度の規模になり、新たな学びも取り入れ、
そこから進化させ、現在は少し形が変わっていますが、
今日、あらためて久々に学ぶ中で、
まだまだ、自分の捉え方と実践度合いが
浅かったなぁ〜と言う、新たな気づきもあり、
将来、世の中に役に立つ人材を輩出したいと言う、
我社のビジョン、理念から考えると、
原点で有るこちらの形の方が良いようにも感じました。
美容室経営にも実は色々な形が有り、
社員さんをお客様に支持される美容師として育てる事は勿論、
将来独立しても経営者となれる、
また、経営幹部としてマネジメントでき、
経営者並の仕事ができるように育てる考え方の会社。
そして、もう一つはただひたすら来たお客様をこなし、
生産性を高め、企業として利益を出す事に特化した会社。
この２つが有ります。
私達の会は、基本的に前者の人を育て、
世の中の役に立つ人を生み出す事に有りますので、
今日、学んだ理論は以前私のブログにも書きました、
後藤新平さんのような考え方であり、
この考え方に共感できる人には、
大金をはたいても学びたくなる理論だと思います。
他の理美容の会より、歴史も長く、
卒業生や後継者も会員になる場合が多いのは、
やはり、この辺りが要因♪
そう、私達の会の本質が解るから。
しかし、全く知らずに入会してくる人の中には、
この理論のやり方だけを取り入れ、
大事なあり方を理解せず、一時の繁栄は有れど、
長続きしない方も居ます。
大事なのは、やはりあり方！
私も、今一度先輩として、新しい会員さんに、
今日、学んだ事を伝えて行きますd(^_^o)
Posted by ZEAL at
00:32
