2009年10月05日
アイディア
和歌山 美容室 ZEAL AFFECTION PAL
キャリアチェンジ
仕事のやり方を変えられる人
仕事で成功する人 その3
深い分析と独自のアイディア
論理構築ができる人。
若い間からアイディアが出せる人は
年配になっても出せる。
だから、アイディアが出しやすい職場を
つくらないといけない。
しかし、インプットなくしてアウトプットは無い、
よって、如何にインプットする環境を先ずは創るか。
我社では、幹部のアイディアで本を使って
色んな企業事例に学ぶ勉強会をしている。
このような勉強の仕方をベンチマーキングと言うが、
同じ業種の中、また異業種の発想を頂くなど、
如何に部下に学ぶべき環境を提供するかが大事ですね
キャリアチェンジ
仕事のやり方を変えられる人
仕事で成功する人 その3
深い分析と独自のアイディア
論理構築ができる人。
若い間からアイディアが出せる人は
年配になっても出せる。
だから、アイディアが出しやすい職場を
つくらないといけない。
しかし、インプットなくしてアウトプットは無い、
よって、如何にインプットする環境を先ずは創るか。
我社では、幹部のアイディアで本を使って
色んな企業事例に学ぶ勉強会をしている。
このような勉強の仕方をベンチマーキングと言うが、
同じ業種の中、また異業種の発想を頂くなど、
如何に部下に学ぶべき環境を提供するかが大事ですね
Posted by ZEAL at 15:02
│学び